1

投标人有效的营业执照。

链接诚信库，营业执照（联合体形式投标时，各成员分别提供）彩色扫描件上传至“其他资料”。

2

投标人具有工程设计综合甲级资质或水利行业设计乙级及以上资质；或水利设计河道整治专业乙级及以上资质；

投标人应同时具有工程测量专业乙级及以上资质，否则可由设计单位为牵头人与相关单位组成联合体共同投标。

投标人具有工程设计综合甲级资质或水利行业设计乙级及以上资质；或水利设计河道整治专业乙级及以上资质；

投标人应同时具有工程测量专业乙级及以上资质，否则可由设计单位为牵头人与相关单位组成联合体共同投标。联合体投标的，还应遵守以下规定：

（1）联合体各方应按招标文件提供的格式签订联合体协议书，明确联合体牵头人和各方权利义务；

（2）联合体各方不得再以自己名义单独或参加其他联合体在同一标段中投标。

联合体投标时，测量单位须提供近3年自身资质范围内的业绩（合同协议书）。

链接诚信库，资质证书（联合体形式投标时，各成员分别提供）彩色扫描件上传至“其他资料”。

3

项目负责人应具有省级人社部门颁发的工程相关专业高级及以上技术职称证书

链接诚信库，彩色扫描件上传至“其他资料”。

4

投标人（含联合体成员，如有）信用等级赋分值须为2.0分及以上（信用等级赋分值详见“2018年江苏省水利勘测设计单位履约考核信用等级赋分值及应用规则”）。

按照2019年11月23日正式施行的《江苏省水利工程建设从业单位履约考核信用管理办法》（苏水规〔2019〕6号）规定，确定2018年江苏省水利勘测设计单位履约考核信用等级赋分值。

列入公布的2018年江苏省水利勘测设计单位履约考核信用等级赋分值表内的从业单位信用等级赋分值见赋分值表；

未列入公布的2018年度水利勘测设计单位信用等级赋分值表内的从业勘测设计单位信用等级赋分值为3.4分。

联合体投标时信用等级赋分按联合体成员信用等级赋分值较低者为准。

5

委托代理人及拟任项目负责人必须是本单位签订劳动合同的正式员工

委托代理人及拟任项目负责人必须是本单位签订劳动合同的正式员工，提供委托代理人及拟任项目负责人的劳动合同及2019年10月1日以来连续三个月及以上在本单位缴纳养老保险清单（含缴费明细。社保改革过渡期的事业单位暂时无法缴纳养老保险的，需提供收缴养老保险金的职能单位出具的证明,超过法定缴纳养老保险年龄的项目负责人必须提供劳动合同及退休证书）。

链接诚信库，彩色扫描件上至投标文件中“其他资料”。

6

不存在第二章“投标人须知”第1.4.3项规定的任何一种情形。

招标文件要求格式的投标承诺书，彩色扫描件上至投标文件中“其他资料”。

7

不得存在被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单的情形。

由招标人或招标代理机构在评标前，查询投标人（联合体各方）是否被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单，若查询发现存在该情形的，将相应网页截图（包括列入原因、列入日期、查询日期等信息）并提交评委签字确认，其资格后审不合格。

8

不得存在被最高人民法院在“信用中国”网站或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的情形。

由招标人或招标代理机构在评标前，查询投标人（联合体各方）是否被最高人民法院在“信用中国”网站或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单，若查询发现存在该情形的，将相应网页截图（包括列入原因、列入日期、查询日期等信息）并提交评委签字确认，其资格后审不合格。

9

不得存在2018年1月1日以来因违反招标投标规定受到行政处罚的情形（以行政处罚决定日期文件为准）。

招标文件要求格式的投标承诺书，彩色扫描件上至投标文件中“其他资料”。

10

不得存在2018年1月1日以来被人民法院生效裁判认定存在违约的情形（以人民法院裁判日期文件为准）。

招标文件要求格式的投标承诺书，彩色扫描件上至投标文件中“其他资料”。

11

委托代理人提供合法有效的授权委托书（按照招标文件格式填写）。

招招标文件要求格式的授权委托书，且时效在委托期限内，委托期限不小于投标有效期。彩色扫描件上传至“其他资料”。

一

商务部分

45

（一）

报价得分

20

1

报价得分

最高投标限价为160万元，投标人投标报价超过最高投标限价将被否决。

投标人报价等于最高投标限价得10分，与最高投标限价相比每下浮1万元加1分，最高加10分（即下浮10万元得满分20分）。

20

（二）

资源配置

12

1

项目负责人素质

具有注册土木工程师或注册咨询工程师证书的，得4分，未提供不得分。

链接诚信库，彩色扫描件上传至“其他资料”。

4

2

项目组成员素质

项目组成员（工程规划、水文、水工结构、水土保持、资源环境、给排水、造价、测量专业）具有省级人社部门颁发的水利工程高级及以上专业技术职称证书，有一个专业人员得1分（同一专业，不累计得分），最高得8分，以毕业证或注册证（资格证）注明的专业为准。

备注：水利工程类高级专业技术职称以省级及以上人力资源和社会保障行政部门（原人事部门）核准备案的高级职称评审委员会评审的为准。

涉及的相关人员必须提供2019年10月1日以来连续三个月及以上在本单位缴纳养老保险清单、相关证书才能计分。链接诚信库，彩色扫描件上传至“其他资料”。

8

（三）

信用、业绩和奖项

13

1

投标人获奖情况

投标人2015年1月1日以来（以获奖证书时间为准）承担的项目获得省级（含）以上咨询奖项的每有一个得1分，最高得3分。

链接诚信库，彩色扫描件上传至“其他资料”。

3

2

投标人业绩

投标人2015年1月1日至今（以签订合同时间为准）以来有县级及以上水利发展规划或水资源综合规划业绩，每有一个得2分，最高得6分。【业绩证明材料须提供合同协议书、批复文件等】；

链接诚信库，资质证书彩色扫描件上传至“其他资料”。

6

3

信用等级赋分

按照2019年11月23日正式施行的《江苏省水利工程建设从业单位履约考核信用管理办法》（苏水规〔2019〕6号）规定，确定2018年江苏省水利勘测设计单位履约考核信用等级赋分值。

列入公布的2018年江苏省水利勘测设计单位履约考核信用等级赋分值表内的从业单位信用等级赋分值见赋分值表；

未列入公布的2018年度水利勘测设计单位信用等级赋分值表内的从业勘测设计单位信用等级赋分值为3.4分。

联合体投标时信用等级赋分按联合体成员信用等级赋分值较低者为准。

链接诚信库，彩色扫描件上传至“其他资料”。

4

二

技术部分

45

1

工作思路及技术路线

工作思路切合实际，工作技术路线全面、清晰，对方案任务、目标和预期成果分析理解准确、全面，得6分；有缺陷，适当扣分，最少得零分。

6

2

工作方案

城市水体水资源总量调研、水体污染物分析、水质监测及成果分析等工作方案合理可行，得6分；有缺陷，适当扣分，最少得零分。

6

3

组织机构

组织机构合理、高效，职责分工明确，人员稳定保证措施合理，得5分；有缺陷，适当扣分；最少得零分。

5

4

质量保证体系及措施

质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行得6分。有缺陷，适当扣分；最少得零分。

6

5

进度保证措施

进度保证措施合理、可行得6分，有缺陷，适当扣分；最少得零分。

6

6

后续服务

有后续服务具体措施的得6分，有缺陷，适当扣分；最少得零分。

6

7

应重视的问题及对策措施

本条评审投标人对项目基本情况的了解程度，基础资料的掌握程度，关键问题的认识、把握程度，相应对策、建议的合理可靠程度，以及通过技术创新解决问题、节省投资的意识、能力。

对关键问题分析全面、准确、清晰；相应对策及建议合理、可行、可靠；提出了经济合理、安全可靠的新技术、新方案、新方法的；得6～10分；

对关键问题分析较全面、准确、清晰；措施及建议较合理、可靠；未提出经济合理、安全可靠的新技术、新方案、新方法的；得3～6分；

对关键问题分析一般；措施及建议基本合理、可行、可靠；未提出经济合理、安全可靠的新技术、新方案、新方法的。得0～3分。

10

三

项目负责人答辩

本条评审项目负责人对本项目情况的熟悉程度、组织方案编制的总体思路、解决问题以及技术把关的能力等。

思路清晰，回答问题全面、准确，重点突出；得10～8分；

思路较清晰，回答问题较全面、准确，重点较突出；得8～5分；

思路一般，回答问题一般，重点不突出；得5～2分；

思路差，回答问题差，无重点；得2～0分。

10