为深入推进全面从严治党，抓实年轻党员、干部教育管理监督，引导全体水利青年筑牢拒腐防变思想根基，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，树立和践行正确政绩观，2026年6月16日下午，淮安市水利局组织召开水利系统年轻党员（干部）专题警示教育动员会。市纪委监委派驻第一纪检监察组组长程晓峰到会讲话，局党委委员、副局长李军主持会议，局机关党委全体成员、系统内40周岁以下党员（干部）参会。

会议紧扣廉政警示教育这一主线，参会人员观看了警示教育片《永葆清澈与纯粹》，用近年来全市查办的近10名年轻干部真实案例为镜，直观展现违纪违法给个人和家庭带来的惨痛后果。

观看警示教育片后，8名青年代表结合自身岗位职责、思想动态与工作经历依次交流发言。大家围绕警示教育内容谈感悟、对照典型案例找不足、立足水利使命定方向，分享对廉洁履职、担当作为、树立正确政绩观的理解与思考。发言情真意切、剖析深刻，充分展现了水利系统年轻干部自省自警、向上向善、实干争先的精神风貌。

程晓峰组长在讲话中以诗词格律里的平仄为喻，阐释规矩的重要性，指出平仄有序方能诗词工整、气韵悠长，同理，人守规矩方能行稳致远、行有所依，形象点明纪律规矩是立身行事的根本。围绕年轻干部廉洁成长，他分三方面展开深入阐述。一是认清年轻干部易遭围猎的现实诱因。年轻干部社会阅历不足，极易成为别有用心之人拉拢目标。不少经营者假制造人情假象，逐步突破青年干部心理防线，一旦分不清公私边界，就会陷入利益圈套。青年干部必须擦亮双眼，分清真情往来与利益交换的界限，时刻保持戒备之心。二是深挖年轻干部违纪案件背后的深刻教训。片中涉案人员大多年纪相仿、起步相近，之所以一步步滑向违纪违法深渊，根源在于四类观念出现偏差：政治信念松懈、权力认知错位、交友不加甄别、家风建设缺位。小事小节放任不管、心存侥幸，最终积小错成大过。全体青年干部必须以案为镜，时常自我检视。三是压紧压实青年干部廉洁自律主体责任。首先要校准政治、权力、交往、家庭四项观念，常态化对照党规党纪自查自省，从根源遏制贪腐念头；其次要净化社交、生活、朋友圈，守好分寸底线；最后要坚持知行合一，持续强化自我约束，在防汛管护、项目建设等一线锤炼业务能力，以清廉作风扎根水利基层，守护行业清风正气。

李军副局长要求，一要夯实思想根基，勤补理想信念之钙。青年干部要持续坚定初心，严守政治、权力、交往、生活四道关口，坚持自重自省自警自励，常态化对照党章、正反典型开展自查，及时纠治苗头性问题，认清腐败源于信念滑坡的本质，持续筑牢思想防腐屏障。二要严守纪律红线，守住廉洁从政底线。水利系统项目资金集中、廉政风险遍布各环节，全体青年干部要把党纪国法摆在首位，摒弃小节无碍的侥幸心理，从小事严格约束自身言行，主动接受组织、群众全方位监督，做到心中存敬畏、言行有约束，守好廉洁第一道关口。三要坚持廉干融合，立足岗位实干担当。青年干部要统筹抓好廉洁自律与履职干事，严格约束身边亲属与工作人员，做人清白、做事干净。始终以实干为先，直面水利工作难点任务，把警示教育成效转化为干事动力，全力推动淮安水利事业高质量发展。

此次专题警示教育动员会，为水利系统年轻干部上了一堂直击心灵的廉政教育课。大家纷纷表示，将以此次学习为新起点，时刻自重自省自警自励，永葆清澈纯粹的政治本色，坚守初心、廉洁奉公、勇担使命，全力守护一方碧水安澜，奋力书写新时代淮安水利青年的担当篇章。